• Personalentwicklung

    Wir glauben daran, dass gezielte Weiterbildung einen guten und zufriedenen Mitarbeiter ausmacht. Hier erfahren Sie mehr über
    unseren Ansatz zur Förderung unserer Mitarbeiter. 

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Unser einzigartiges Konzept der Personalentwicklung sorgt dafür, dass wir uns immer weiterentwickeln und stets das Beste aus uns herausholen.

Systematische Weiterbildung – Unser Konzept

Gelungene Personalentwicklung ist für uns ein essentieller Baustein einer gesicherten Zukunft. Deshalb ist die Personalentwicklung auch ein wichtiges Standbein unseres Konzepts: Wir bauen sie stetig auf und aus, um unsere Mitarbeiter kontinuierlich schulen zu können. Dadurch möchten wir ihnen unsere Wertschätzung zeigen und sie bei ihrer Arbeit bestmöglich unterstützen. In Workshops, Coachings und Seminaren entwickeln wir gemeinsam Konzepte und Maßnahmen, um immer neue Inhalte zu bieten, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen noch weiter in den Beruf hineinwachsen zu können.

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Workshops

Mit den Workshops sollen Orte geschaffen werden, an denen nicht nur Konzepte entwickelt werden. Sie sollen auch die Gelegenheit zu einem systematischen Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und den Aktionären bieten. Hier kann sich über verschiedenste Themen, egal ob kunden-, produkt-, oder mitarbeiterbezogen, ausgetauscht werden. So werden Wissen und Erfahrungen geteilt und weitergegeben.

Seminare

Wie überzeugt man einen (potentiellen) Kunden am besten? Welche Qualitäten sind für eine Führungsposition wichtig? Die Antworten auf diese Fragen lernen unsere Mitarbeiter und Aktionäre in den Seminaren. Dafür setzen wir auf professionelle Trainer. Sie zeigen mit spannenden und praktischen Übungen, worauf es ankommt und helfen, die eigenen Fähigkeiten gezielt auszubauen.

Azubi-Akademie

Eine perfekte Mischung aus Praxis und Austausch ist unserer Meinung nach die beste Art zu lernen. Diese Kombination bildet daher auch das Fundament der Azubi-Akademie: Unsere Auszubildenden lernen gemeinsam neue Hersteller, Produkte und Inhalte kennen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Wir fördern diesen Wissenstransfer und tätigen damit eine wichtige Investition in die Zukunft und die Talente unserer Azubis.

Service-Techniker-Akademie

Wir investieren in alle unsere Mitarbeiter, auch in die, die den ersten Kundenkontakt haben. Deshalb gibt es die Service-Techniker-Akademie. Sie kombiniert Seminare und Trainings für unsere Mitarbeiter, die wir rund um den Verkauf und die Herstellung von Produkten weiterbilden wollen. In den Seminaren lernen sie die Hersteller kennen. Im Persönlichkeitstraining können sie ihr Auftreten im Gespräch mit Kunden verbessern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 95 44) 94 06-0

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Ralf Gröger

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Workshop
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Azubi-Akademie

Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

Besprechung
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Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Besprechung
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Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

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Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

 

Besprechung
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Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.