Service-Techniker-Akademie
Unsere Service-Techniker Akademie besteht seit 2017. Um unsere Service-Techniker stetig zu schulen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln, haben wir verschiedene Konzepte entwickelt. Das Ziel dabei: Unsere Mitarbeiter sollen die Möglichkeit haben, sich gegenseitig zu fördern, untereinander auszutauschen und Inhalte praktisch zu lernen. Wir sorgen dafür, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben tiefere Einblicke in ihre Arbeit und sich selbst gewährt bekommen.
Adresse und Kontakt
Gröger GmbH & Co. KG
bad & heizung
Reckendorfer Weg 32
96161 Gerach
Verkaufs- und Produktschulungen
Wir bieten regelmäßige Produktschulungen an, die genau auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Service-Techniker abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiter lernen so die Produkte, mit denen sie tagtäglich arbeiten, besser kennen und können den Kunden dadurch mit einer kompetenteren Beratung zur Seite stehen. Nicht weniger wichtig für die Arbeit im Service sind natürlich auch unsere Verkaufsschulungen. Hier lernen Service-Techniker den richtigen Umgang mit Kunden, um zu garantieren, dass diesen immer die besten Lösungen geboten werden können.
Persönlichkeitstraining
Das Ziel unseres Persönlichkeitstrainings ist es, die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter zu erkennen und fördern. Selbstmanagement, Teambildung, Kommunikation und Kundenorientierung sind hier die wichtigsten Schlagwörter. Mit praktische Übungen und Outdoor-Trainings machen wir unsere Mitarbeiter fit für den idealen Umgang mit unseren Kunden.
Herstellerseminare
In den zweitägigen Herstellerseminare haben unseren Mitarbeitern die Gelegenheit unsere Marktpartner besser kennenzulernen. Gleichzeitig pflegen wir so unsere Beziehungen zu den Herstellern und bauen sie weiter aus. Bei themenspezifischen Montageschulungen bilden sich unsere Service-Techniker weiter und erwerben neue Qualifikationen. Das resultiert in einer besseren Beratung der Kunden zu den jeweiligen Produkten. Darüber hinaus geben Werksführungen unseren Mitarbeitern einen tieferen Einblick in die Herstellungsprozesse. Das sorgt dafür, dass sie immer auf dem aktuellen Wissensstand bleiben, sich besser mit den Produkten identifizieren können und sie auch gleich wichtige Tricks und Kniffe lernen.
Wenn Du wachsen und Dich gemeinsam mit anderen Kollegen weiterentwickeln willst, dann bist Du hier genau richtig.
Kevin Glück (Bodmer bad & heizung, Tuttlingen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.