Systematische Weiterbildung – Unser Konzept
Gelungene Personalentwicklung ist für uns ein essentieller Baustein einer gesicherten Zukunft. Deshalb ist die Personalentwicklung auch ein wichtiges Standbein unseres Konzepts: Wir bauen sie stetig auf und aus, um unsere Mitarbeiter kontinuierlich schulen zu können. Dadurch möchten wir ihnen unsere Wertschätzung zeigen und sie bei ihrer Arbeit bestmöglich unterstützen. In Workshops, Coachings und Seminaren entwickeln wir gemeinsam Konzepte und Maßnahmen, um immer neue Inhalte zu bieten, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen noch weiter in den Beruf hineinwachsen zu können.
Adresse und Kontakt
Gröger GmbH & Co. KG
bad & heizung
Reckendorfer Weg 32
96161 Gerach
Unser einzigartiges Konzept der Personalentwicklung sorgt dafür, dass wir uns immer weiterentwickeln und stets das Beste aus uns herausholen.
Workshops
Mit den Workshops sollen Orte geschaffen werden, an denen nicht nur Konzepte entwickelt werden. Sie sollen auch die Gelegenheit zu einem systematischen Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und den Aktionären bieten. Hier kann sich über verschiedenste Themen, egal ob kunden-, produkt-, oder mitarbeiterbezogen, ausgetauscht werden. So werden Wissen und Erfahrungen geteilt und weitergegeben.
Seminare
Wie überzeugt man einen (potentiellen) Kunden am besten? Welche Qualitäten sind für eine Führungsposition wichtig? Die Antworten auf diese Fragen lernen unsere Mitarbeiter und Aktionäre in den Seminaren. Dafür setzen wir auf professionelle Trainer. Sie zeigen mit spannenden und praktischen Übungen, worauf es ankommt und helfen, die eigenen Fähigkeiten gezielt auszubauen.
Azubi-Akademie
Eine perfekte Mischung aus Praxis und Austausch ist unserer Meinung nach die beste Art zu lernen. Diese Kombination bildet daher auch das Fundament der Azubi-Akademie: Unsere Auszubildenden lernen gemeinsam neue Hersteller, Produkte und Inhalte kennen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Wir fördern diesen Wissenstransfer und tätigen damit eine wichtige Investition in die Zukunft und die Talente unserer Azubis.
Service-Techniker-Akademie
Wir investieren in alle unsere Mitarbeiter, auch in die, die den ersten Kundenkontakt haben. Deshalb gibt es die Service-Techniker-Akademie. Sie kombiniert Seminare und Trainings für unsere Mitarbeiter, die wir rund um den Verkauf und die Herstellung von Produkten weiterbilden wollen. In den Seminaren lernen sie die Hersteller kennen. Im Persönlichkeitstraining können sie ihr Auftreten im Gespräch mit Kunden verbessern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.