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Azubi-Persönlichkeitstraining - Die Azubis individuell stärken!

Als Kooperation von Handwerksbetrieben wollen wir, die bad & heizung concept AG, unsere Lehrlinge zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern schulen. Dem Fachkräftemangel beugen wir durch ein nachhaltiges Ausbildungskonzept unter guten Rahmenbedingungen vor, in dem wir jungen Menschen nach ihrer Ausbildung bei uns als Fachkräfte eine sichere Zukunft bieten. Uns ist es wichtig, dass die Azubis Wertschätzung und Anerkennung erfahren, um schon während ihrer Ausbildung aktiv die Zukunft des Handwerks zu gestalten. Im Vergleich zur Industrie bieten wir nicht nur eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, sondern eine persönliche Entwicklung durch unsere Azubi-Akademie.  

Wie entwickeln wir die Persönlichkeit unserer Azubis?

Dazu gehören die eintägigen Trainings mit Trainer und Coach Max von Düring, bei dem Azubis aus unterschiedlichen Handwerksbetrieben unserer Kooperation teilnehmen können. Beim Persönlichkeitstraining machen wir unsere Azubis in praktisch orientierten Einzel-, Gruppen- und Outdoor-Übungen fit in Selbstmanagement, Kommunikation, Teamgeist sowie Kunden- und Serviceorientierung. Das Persönlichkeitstraining umfasst vier Module:

Azubis mit Coach Max von Düring

Gekonntes Selbstmanagement 

Im Modul 1 „Gekonntes Selbstmanagement – So klappt für mich der berufliche und private Alltag!“ lernen unsere Azubis, wie sich selbst bei der eigenen Arbeit organisieren und das eigene Zeitmanagement verbessern können. Sie reflektieren dabei ihre eigene Zeitnutzung und erfahren, wie sie ihre Arbeit im Betrieb strukturieren können.

Azubi bei einer Präsentation zum Thema Zeitmanagement

Das Training hat mich persönlich als auch beruflich in meiner Ausbildung weitergebracht

Gelingende Kommunikation 

Im Modul 2 „Gelingende Kommunikation – Was ich für ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander beitragen kann!“ lernen die Azubis den wertschätzenden Umgang mit sich selbst, mit anderen Azubis, Kollegen und dem Chef kennen. Dabei steht das Zuhören im Vordergrund, um selbst aktiv Wertschätzung zu zeigen und die Bedürfnisse der Kollegen und Kunden wahrzunehmen.

Coach Max von Düring mit Azubis bei Persönlichkeitstraining

Lehrlinge als Team 

Im Modul 3 „Wir Lehrlinge als Team – Gemeinsam antreten und füreinander eintreten für echte Spitzenleistungen“ erfahren die Azubis, wie sie effizient und strukturiert im Team zusammen arbeiten können, um gemeinsam zum Erfolg des Betriebes beizutragen. 

Coach Max von Düring mit Azubis bei Persönlichkeitstraining

Kunden- und Serviceorientierung 

Im Modul 4 „Kunden- und Serviceorientierung – Wie wir mit Spaß und Freude Kunden begeistern und Bindung erzeugen“  lernen die Azubis als „Visitenkarte“ unseres Betriebs die Spielregeln für den Umgang mit den Kunden kennen. Dabei stehen die Begrüßung der Kunden, Sauberkeit am eigenen Arbeitsplatz und auf der Baustelle sowie serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kunden auf dem Programm.

Coach Max von Düring mit Azubis über Kundenorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 95 44) 94 06-0

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Ralf Gröger
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b&h concept Ag

 

Persönlichkeitstraining

Bei unseren Persönlichkeitstrainings für Auszubildende schulen wir unsere angehenden Anlagenmechaniker im Bereich Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie im Teambuilding. Die praktischen Übungen verleihen unseren Auszubildenden Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Training

 

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b&h

 

Betriebsbesuche

Wir ermöglichen, dass unsere Azubis auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennen lernen. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt den Azubis einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.

Azubi-Betriebsbesuche

 

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Herrstellerseminar_Azubi_Arbeit_Gruppe_HSK-Burgbad

 

Herstellerseminare

Unsere Azubis lernen in regelmäßigen zweitägigen Herstellerseminaren unsere Marktpartner und deren Produkte kennen. Die Azubis bekommen eine Führung durch die jeweiligen Werke, erlernen in Montageschulungen die Praxis, dürfen Arbeitsgeräte ausprobieren und die Produkte selbstständig montieren. Unsere Azubis entwickeln sich weiter.

Herstellerseminare

 

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Tipps für Deine Bewerbung für eine Ausbildung bei uns

Damit Du Deine Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben kannst, haben wir für Dich einige Tipps rund um Deine Bewerbung zusammengestellt. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung statt per Post auch online an uns übermitteln. Vor allem sollten Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sein. 

Bewerbungstipps